本次徵才活動提供清潔人員、儲備幹部工作機會，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

 (發稿人：臺南市銀髮人才服務據點 電話06-5832516)

市府今(28)日下午在民治市政中心行政大樓1樓大廳舉辦行前記者會，由勞工局長王鑫基、國軍退除役官兵輔導委員會臺南市榮民服務處副處長徐麗如、臺南市鹽水區公所區長陳文琪、大台南總工會理事長鄭山林、臺南直轄市總工會理事長黃江福、台南市總工會常務理事林慶文、台南市產業總工會常務理事董嘉明及理事黃育彬、中華民國髮藝美容造型技術指導員職業工會全國聯合會理事長陳英玉等多位貴賓親臨現場，共同鼓勵想要求職、轉職的市民朋友以及社會新鮮人，本週六踴躍前來尋職。

勞工局長王鑫基致詞時感謝所有參與本次徵才的優質企業共襄盛舉，也特別感謝手語翻譯老師每次都到場提供翻譯服務，協助聽語障朋友能順利參與活動、獲取就業資訊。王鑫基說臺南不僅展現了文化古都的魅力，更在產業發展與招商引資上取得卓越成績。台積電將正式進駐南科特定開發區塊A區，美國AI晶片大廠超微(AMD)也進駐沙崙設立研發據點，臺南從半導體先進製程到AI智慧科技，產業版圖正不斷擴張。不僅如此，市府在推動溪北產業轉型上更有了重大里程碑，8月底「臺南機器人產業發展創新中心」正式在柳營科技工業區成立，打通了溪北建構「智慧機器人產業聚落」的最後一哩路；配合預計明年啟動開發的柳科三期，未來將帶動周邊相關產業發展，與創造3,000個以上的就業機會，讓臺南進一步蛻變為南臺灣的智慧機器人生產基地。

王鑫基進一步說明，勞工局「牽線」建立廠商與民眾最直接的面試平台，更在活動現場提供全方位的「貼心服務」，就博會當天現場除規劃「美髮彩妝」、「CPAS職業適性診斷諮詢」與「勞動法令諮詢」等服務；同時現場也設置了廣受好評的「AI模擬面試」，提供即時的面試表現分析與實用建議，期許藉由多元的資源，協助求職者提升面試技巧、做好萬全準備。

勞工局職訓就服中心為鼓勵求職者踴躍投遞履歷，活動當天只要投遞3家履歷，就有機會參加口袋行動電源、熱敷按摩眼罩、智能筋膜槍等抽獎活動，現場另有手機支架、不鏽鋼餐具、環保提袋等求職好康禮，數量有限送完為止。另為響應節能減碳，本次就博會當天提供免費接駁車，自8點30分起從新營火車站發車至就博會場，末班車時間為上午11點15分；回程自10點55分起從就博會場發車至新營火車站，末班車時間為中午12點15分，歡迎求職民眾多加利用。就博會相關資訊可電洽(06)6330820。

(發稿單位：勞工局職訓就服中心 黃茂安  電話06-2991111*6316)

本次徵才活動邀請矽品精密工業(股)公司、巨業交通(股)公司、府城汽車客運(股)公司、聯亞光電工業(股)公司、誼光保全(股)公司等5家設攤廠商，另外還有全家便利商店(股)公司、好帝一食品有限公司、瓜瓜園企業(股)公司、統一速達(股)公司、群緯環保工程有限公司、東信輕金屬(股)公司、統榮鋼鐵企業(股)公司、南光化學製藥(股)公司等8家代徵廠商，當日提供各類(日/夜/輪班)技術員及工程師、行政助理、門市人員、人資、總務人員、業務人員、品管人員、客運駕駛員、調度人員、採購助理、倉管員、製造組主管、環工人員、職業安全衛生管理師、食安工程師、環境清潔員、助理工程師、製程工程師、設備助理工程師、生管部管理師、雷射技術員、鋁擠型模具加工、鋁材切鋸人員、擠型作業員、大貨車司機、中控室人員、警衛人員、機車宅配員、運務助理、機電空調專員、廢水處理人員、洗瓶技術員、調劑技術員等405個工作機會，其中因應客運業需求，特別提供客運業32個職缺，製造業122個職缺，食品業23個職缺，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-3300978)

為響應節能減碳，參加活動可搭乘大台南公車橘幹線10號與黃幹線20號路線(可上網查詢https://reurl.cc/gez0yV大台南公車資訊網站)，橘幹線10號行經隆田火車站至園區(麻豆轉運站及隆田火車站皆有停靠站)，黃幹線20號行經林鳳營火車站至園區(麻豆轉運站及林鳳營火車站皆有停靠站)，有搭乘需求的市民可多加利用。臺南市政府誠摯邀請民眾前來參加「矽品精密工業股份有限公司」單一廠商現場徵才活動(麻豆場)，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-7236701)

本次徵才活動邀請艾爾斯半導體、緯穎智造、矽品精密工業、智禾科技、泰宣企業、鍵祥資訊工程、達和環保服務、分享家食品、容景精密科技、四維清潔、正佳環保等11家設攤廠商，另外還有亞洲藏壽司、愛德華先進科技、日月光半導體、台灣荏原精密、台灣穗高科技、好帝一食品等6家代徵廠商，提供常日班／夜班／輪班技術員、包裝作業員、各職類工程師、各職類助理工程師、主管、儲備幹部、業務、稽核、廠護、財務、廠務、總務、工務、品保、工程助理、分析員、日文口譯、設備測試、倉管、工安、環工、吊車、副管理師、領班、管制員、清潔員、內外場計時人員等逾1500個工作機會，其中因應製造業需求，特別提供艾爾斯半導體、緯穎智造、矽品精密工業、智禾科技、泰宣企業、鍵祥資訊工程、分享家食品、容景精密科技、愛德華先進科技、日月光半導體、台灣荏原精密、台灣穗高科技、好帝一食品等製造業逾1300個職缺；因應服務業需求，特別提供達和環保服務、四維清潔、正佳環保、亞洲藏壽司等服務業逾200個職缺，歡迎當日親洽現場參加活動投遞履歷，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

（發稿人：勞工局職訓就服中心  電話06-5892325）

本次徵才活動提供常日班生產作業員20名，學歷不拘，工作時間08:00~17:00週休二日，月薪30,500元以上，加班費另計，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場，歡迎求職民眾踴躍參加。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-3840346)

本次徵才活動邀請設攤廠商：中鋼保全股份有限公司、小金井科技股份有限公司、巨業交通股份有限公司、忕吉小吃股份有限公司、府城汽車客運股份有限公司、矽品精密工業股份有限公司、國泰商旅股份有限公司台南分公司、全聯實業股份有限公司、福安工業股份有限公司、福磊興業股份有限公司、聯華林德氣體工業股份有限公司樹谷工廠、長榮鋼鐵股份有限公司、南光化學製藥股份有限公司共13家廠商；代徵廠商：全家便利商店股份有限公司、台灣東特股份有限公司、開元食品工業股份有限公司、好帝一食品有限公司、東信輕金屬股份有限公司、榮眾科技股份有限公司、群緯環保工程有限公司、正光自動化有限公司、台灣穗高科技股份有限公司、興南汽車客運股份有限公司、漢科系統科技股份有限公司、統一企業股份有限公司共12家廠商。當日提供銷售專員、電梯保養工程師、運務助理、外場襄理、店副理、儲備店經理、客運駕駛、站務員、設備工程師、設備助理工程師、製程工程師、技術助理、飯店安全員、一級廚師、房務領班、產線生產人員、電務技術員、品管員、總務助理、採購助理、英文業務、文書助理、廚師、工程部技工、安全員、餐廳主任、餐廳服務員、房務員、行李員、門市人員、支援型計時人員、製造課作業員、生產管理員、設備人員、業務專員、生產管理助理、飲品業務、技術員、業務專員、助理工程師、清潔人員、研發助理、業務員、儲備幹部、人資會計、機電設備維修人員、品保助理、駐廠文書人員、清潔員、機械工程師、電機工程師、FAE技術工程師、研發CNC助理工程師、電機設備技師、產線作業員共856個工作機會。其中因應服務業需求，特別提供中鋼保全、巨業交通、忕吉小吃、府城客運、國泰商旅、全聯、福磊興業、全家、群緯環保、興南客運等225個職缺，及因應製造業需求，特別提供小金井科技、矽品精密、福安工業、聯華林德、長榮鋼鐵、台灣東特、開元食品、好帝一食品、東信輕金屬、榮眾科技、正光自動化、台灣穗高、漢科系統、統一企業等631個職缺。

歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-2930785)

勞工局王鑫基局長表示，市府團隊落實黃偉哲市長「希望家園」理念，高度重視每一次產官學勞跨界交流的機會。惟面對天然災害威脅，市民與工作人員的安全為第一優先考量，懇請已報名參會的企業代表、勞工朋友及各界貴賓諒解。

相關因應與後續配合事項說明如下：

1.  論壇停止舉辦：本場論壇將停止辦理，後續如有延期確切的辦理日期，勞工局職訓就服中心將於風災過後另行評估公告，並主動透過電話簡訊通知已報名之貴賓與民眾。

2.  接駁車服務取消：原規劃於明日上午發車之臺南火車站、新營火車站及永華市政府接駁車，配合活動延期同步取消接駁服務。

3.  防颱宣導與安全提醒：颱風期間關子嶺山區易有豪雨及土石鬆動情形，請市民朋友切勿前往山區或海邊活動，居家請做好各項防颱準備，注意自身安全。

市民朋友及企業先進如對本次活動延期有相關疑問，可於恢復上班後致電臺南市政府勞工局職訓就服中心（電話：06-6330820）洽詢。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 周先生 電話06-6330820轉103)

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-3300978)

勞工局局長王鑫基表示，馬堅勇博士早年於中科院投身國防科技研發，隨後轉入民生產業，在材料科學領域深耕逾20年。馬博士曾帶領光洋科及台灣精材等企業，在面臨危機與倒閉風險時，以「因為相信，所以承擔」的精神，加上堅毅的決心與精準的策略，成功帶領公司轉虧為盈，甚至打入台積電等半導體龍頭供應鏈，展現了卓越的領導力與經營智慧，是企業管理的最佳典範。

馬堅勇董事長分享當年在德國學成後，對國家栽培心懷感恩，返回台灣後加入了中科院擔任研究員，並分享參與了經國號戰機（IDF）計畫過程，以「今天不做，明天就會後悔！」的堅強信念，從面對技術轉移的困境，以及對超合金熔鑄和製造一無所知，到成功招募團隊、建立高性能戰機引擎葉片的製造及檢驗流程等歷程。之後抱持著「有捨才有得」的想法開啟了跨域的職涯發展，從國防工業至民生產業，以重視員工培育發展、強調研發與創新、掌握材料關鍵技術等策略帶領企業發展，在公司經營遭遇艱困時，秉持一次性地完整的說明、內部穩固員工信心、外部爭取認同等一步一步的作為，落實組織營運的變革，成功翻轉經營危機，最終帶領企業重返榮耀。

馬堅勇董事長表示感謝生命中許多的貴人與團隊夥伴，共同走過最艱困的時刻，並說「舞台不在大小，而在精采。願景不在大小，而在落實。角色不在大小，而在勝任」，秉持著企業領導人是傳承永續的交棒者，也開始了新的啟航。2024年創立「合一特用材料股份有限公司」，秉持循環經濟的理念，聚焦於半導體材料技術研發，提供客製化靶材製造及殘靶回收精煉，實現廢料的再生利用，不僅降低了對環境的衝擊，更將技術創新與永續發展緊密結合。馬堅勇說一路走來心懷感恩，並以「共好、利他」的理念鼓勵學員，能將所學回饋職場、回饋社會。

透過今日「一馬當先，翻轉乾坤」講題的精采分享，期盼勞工領袖大學的平台能啟發臺南地區的勞工幹部及企業夥伴，在面對挑戰時能有勇氣歸零重來，堅持選擇並全力以赴，也期許更多企業能重視科技研發與循環經濟的價值，攜手打造具備競爭力且落實永續發展的「希望家園」。

(發稿單位：勞工局職訓就服中心 劉小姐 06-6330820轉303)

希爾頓集團連續十年榮獲「全亞洲最佳工作環境」殊榮，提供客房與前台服務、俱樂部營運、餐飲與廚藝營運及行政支援與安全管理等高階主管職缺，讓有意投入飯店服務業的求職民眾，有機會在國際品牌的專業環境中累積資歷、穩定發展。

因此勞工局職訓就服中心將於115年10月29日（四）中午12時至下午5時，在酣呷餐酒（臺南市南區西門路一段669號）辦理「福磊興業股份有限公司-台南希爾頓世家酒店徵才活動」，歡迎求職者於當日親洽活動現場，洽詢電話：06-2930785。

一、活動時間：115年10月29日(四)12：00-17：00

二、活動地點：酣呷餐酒（臺南市南區西門路一段669號）

三、參加方式：歡迎求職者於當日親洽活動現場，洽詢電話06-2930785。

四、職缺類別：

1、客房與前台服務：櫃檯副理、櫃檯值班經理、顧客關係主任、服務中心經理、總機經理、房務主任。

2、俱樂部營運：娛樂休閒中心主任、Club Signia主任。

3、餐飲與廚藝營運：全日餐廳廚師領班（鐵板燒、日式燒鳥、日式、西餐、冷廚）、點心房主廚、點心房廚師領班、全日餐廳副主廚、餐務部經理、大堂吧經理/副理/主任、調酒師、全日餐廳經理/副理/主任、中餐廳經理/副理/主任、宴會經理/副理/主任。

4、行政支援與安全管理：人資部副理、安全部經理。

勞工局表示飯店業為臺南觀光與服務產業的重要一環，歡迎有意願投入飯店服務、餐飲廚藝及管理領域的求職民眾，把握本次就業機會，於活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

（發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-2930785）

勞工局王鑫基局長表示，在瞬息萬變的全球經濟環境中，企業領導者必須具備跨界整合的視野與創新突圍的勇氣，侯佑霖董事長不僅在人力資源領域深耕多年，更跨足遊艇休憩、旅行社及餐飲業，展現了企業家勇於挑戰、持續創新的精神，期盼透過侯董事長的寶貴經驗分享，能啟發菁英班學員的跨域思維，結合個人職涯或企業組織發展，提升競爭力。

講座中侯佑霖董事長首先分享從事人力資源管理服務的歷程，從引進產業外籍移工、住宿管理到生活照顧的全方位服務，並積極拓展東南亞異國商店及團膳服務，展現對移工全人照顧的用心。侯董事長接續闡述其創辦亞果遊艇集團的願景，致力於推動台灣海洋休憩文化，打造全台最大的遊艇碼頭網絡，涵蓋安平遊艇城、愛河灣、台中、基隆及澎湖等據點，並積極發展遊艇俱樂部、飯店營運與濱海住宅，期盼讓海洋休閒與城市機能無縫連結。除了人力資源服務與海洋休憩產業，侯董事長也分享了事業版圖跨足旅遊、餐飲、醫療照護及海外房地產等多元領域的經營策略； 侯董事長強調，企業要在不同領域中取得成功，關鍵在於精準掌握市場脈動、建立專業團隊並堅守誠信服務的原則，並鼓勵在座的勞工領袖們，不要畏懼跨界挑戰，應以「破局」的思維尋求創新，在不斷變化的環境中找到持續成長的動能。

勞工領袖大學菁英班持續邀請各領域專家學者進行專題分享，期望藉由多元豐富的課程內容，培育更多具備前瞻視野與領導才能的優秀勞工幹部，共同為台南市的勞資和諧與產業發展貢獻心力。

(發稿單位：勞工局職訓就服中心 劉小姐 06-6330820轉303)

(臺南市政府勞工局職訓就服中心  聯絡人:蘇湘閔 電話：06-6330820轉106)

本次徵才活動邀請東京牛角、興南客運、威合、福安工業、統一企業等5家設攤廠商，另外還有美商利惠國際、鶴橋風月、開展餐飲、亞洲藏壽司、東信輕金屬、分享家食品、容景精密科技、統一實業等8家代徵廠商，當日提供早晚班餐飲正/兼職夥伴、餐飲正職人員、儲備幹部、客運駕駛員、技術人員、電機技術人員、調配課調度人員、站務人員、清潔人員、品管員、採購助理、英文業務、文書助理、總務助理、操作員、產線生產人員、電務技術員、作業員、學徒、技工、師傅、銷售造型師、廚藝人員、業務員、人資會計、機電設備維修人員、模具整理人員、鋁擠型模具加工、鋁材切鋸人員、大貨車司機、儲運助理、倉儲人員等150個工作機會，其中因應服務業需求，特別提供東京牛角、興南客運、威合、美商利惠國際、鶴橋風月、開展餐飲、亞洲藏壽司等95個職缺；因應製造業需求，特別提供福安工業、統一企業、東信輕金屬、分享家食品、容景精密科技、統一實業等55個職缺，當天有投遞送好康活動，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-3300948)

隨著臺灣邁入超高齡社會，各行各業皆面臨嚴峻的人力短缺與人才荒。勞工局王鑫基局長表示，中高齡及高齡者擁有豐富的工作經驗、穩定度高且抗壓性強，是企業重要的人力資產。高雄捷運近年積極推動友善職場與職務再設計，透過工作流程調整、工作環境改善與輔具應用，成功讓銀髮員工持續發揮專長。期望藉由此次講座的分享經驗，可以鼓勵更多企業看見銀髮人才的價值，從「找人才」進一步走向「留人才」，打造世代共融的友善職場。

黃浚欽經理透過高捷實際案例分享職務再設計的推動經驗，從工作流程簡化、設備改善到工時彈性安排，讓參與者更具體了解企業如何透過工作調整，減輕中高齡員工的工作負擔，同時提升工作效率與安全性。面對人力結構逐漸轉變，企業除了積極招募人才，也需要思考如何讓員工「留得住、做得久」，透過職務再設計打造更友善、彈性的職場環境。參與座談的企業人資王小姐分享，透過本場座談會讓他對職務再設計有更具體的認識，也發現許多做法其實可以從日常工作中逐步調整，不一定要大幅改變工作內容。對身為人資而言，這也提供未來在中高齡人才留任及職場支持上更多思考方向。

臺南市銀髮人才服務據點持續積極開發適合銀髮族的職缺，並辦理各類就業促進講座、職場參訪及徵才活動。勞工局鼓勵有意願聘用銀髮人才的友善企業或55歲以上有求職需求的民眾多加利用相關資源，共創友善職場與雙贏局面。相關活動資訊可洽詢臺南市銀髮人才服務據點，或關注勞工局職訓就服中心最新消息。

(發稿人：勞工局職訓就服中心  聯絡人宋蕙絹  電話6330820*105)

勞工局局長王鑫基表示，深耕臺南的璨揚企業是全台最大商用車燈製造廠，也是北美第三大卡車燈廠商。公司治理不僅屢獲《天下雜誌》「天下CSR企業公民獎」(現已更名為「天下永續公民獎」)，更獲得「友善就業菁采獎」、「國家人才發展獎」等多項國家獎項肯定。璨揚企業股份有限公司長期超額進用身心障礙員工，獲臺南市表揚為「進用身心障礙者績優機關」，更率先響應臺南市勞工局與勞動部推動的「身心障礙員工職場支持計畫」，更連續獲得勞動部頒發進用身心障礙績優企業的「金展獎」，黃文献董事長將每位員工視為家人般照顧，在企業經營與對員工關懷的各項措施值得學習。

黃文献董事長說員工是企業組織發展的基礎、最重要的資產，分享永續人才培育策略。璨揚對於身心障礙員工進行職務再設計，依據同仁的障別與專長適性安排工作職務，並設計特殊製程與搬運輔助設備；重視經驗傳承，設計中高齡勞工退休回聘制度，鼓勵組成跨世代團隊，由中高齡員工與年輕世代夥伴共同參與技術、流程與品質優化；另為減輕中高齡員工搬運負擔，公司將產線導入自動化搬運機器人，大幅降低工作中的人因危害，打造讓各年齡層都能長久、健康工作的優質環境。更提出優渥的生育獎勵，以實際行動支持員工育兒，並設立「長者關懷假」與「幼兒照顧假」等彈性制度，讓員工照顧家庭無後顧之憂。

透過今日勞工領袖大學菁英班的平台，由黃文献董事長「點亮溫暖的心燈」的感人故事與實務分享，期待能啟發更多臺南地區的事業單位落實利他精神與企業社會責任的理念，勞資攜手為社會注入更多正向溫暖的力量，共同打造安居樂業的「希望家園」。

(發稿單位：勞工局職訓就服中心 劉小姐 06-6330820轉303)

本次徵才活動提供門市人員(正、兼職)工作機會，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

 (發稿人：臺南市銀髮人才服務據點 電話06-5832516)

本次徵才活動提供

設備工程師（日班週休二日）月薪40,000元起

★外商褔利、保障14個月、完整教育訓練

共計35個工作機會，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場，歡迎求職民眾踴躍參加。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-5892325)

本次徵才活動邀請騰璽科技、聯華林德工業、府城汽車客運、艾普力科技、全聯實業、微笑單車、爭鮮股份有限公司等7家設攤廠商，另外還有安心食品、群緯環保、統聯汽車客運、好帝一食品有限公司、台灣穗高科技、台灣艾瑪文化事業、統一速達、黛莉貝爾、台灣東特等9家代徵廠商，當日提供門市兼職服務人員、時薪機車宅配員、童書銷售人員、倉管人員、倉管大貨車司機、環工人員、工務人員、食安助理工程師/工程師、研發(助理研究員/研究員)、稽查人員、駐廠文書人員、早班清潔員、站務員/售票員、鋼構助理工程師、鋼構繪圖員、鋼構組配技術員、鋼構檢測工程師、居服員、半導體設備助理工程師、設備客服工程師、銷售顧問等300個工作機會。其中因應服務業需求，特別提供府城汽車客運、全聯實業、微笑單車、爭鮮股份有限公司、安心食品、群緯環保、統聯汽車客運、台灣艾瑪文化事業、統一速達、黛莉貝爾等100個職缺，及因應製造業需求，特別供提騰璽科技、聯華林德工業、艾普力科技、好帝一食品有限公司、台灣穗高科技、台灣東特等200個職缺，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-3840346)

本次徵才活動邀請設攤廠商： 聯華林德氣體工業股份有限公司樹谷工廠、漢科系統科技股份有限公司、阿舍食品企業股份有限公司、友上科技股份有限公司、微笑單車股份有限公司共5家，代徵廠商：成綸企業股份有限公司、全一電子股份有限公司共2家。當日提供監工工程師、超潔淨管路技術課工程師、售服工程師、繪圖工程師、業務工程師、生產工程師、技術服務工程師、機械裝配員/組裝工程師、電控工程師、機構工程師、軟體工程師、值班工程師、專案工程師、工廠保全、飯店保全、保全、生產作業人員、維調專員、維調駕駛等共135個工作機會。其中因應保全業需求，特別提供工廠保全、飯店保全、保全等8個職缺，其中因應科技業需求，特別提供監工工程師、超潔淨管路技術課工程師、售服工程師、繪圖工程師、業務工程師、生產工程師、技術服務工程師、機械裝配員/組裝工程師、電控工程師、機構工程師、軟體工程師、值班工程師、專案工程師等82個職缺，及因應製造業需求提供製程運作人員、倉管專員、職安專員、射出作業員、貼合作業員等提供20個職缺，也因應運輸租賃業提供維調專員、維調駕駛等15個職缺。

歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-2930785)

本次徵才活動提供大廳見習襄理、廚藝助理、大廳計時人員、廚藝計時人員工作機會，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

 (發稿人：臺南市銀髮人才服務據點 電話06-5832516)

發文日期：中華民國115年10月14日

發文字號：南市勞訓字第1151474908號

附件：法源依據及函釋、臺南市政府勞工局職訓就服中心116年度辦理照顧服務員專班訓練計畫申請辦訓手冊

主旨：即日起公告受理申請臺南市「116年度辦理照顧服務員專班訓練計畫」(以下簡稱專班)，相關申請注意事項，請參閱本案公告及申請辦訓手冊相關規定。

依據：衛生福利部中華民國111年8月24日衛部顧字第1111961835號公告修正「照顧服務員資格訓練計畫」、勞動部勞動力發展署中華民國113年9月9日發訓第1132503307號令公告修正「補助地方政府辦理照顧服務員專班訓練計畫」。

公告事項：

一、訓練目的：為鼓勵失業、待業或在職勞工參加照顧服務員職業訓練，充實本國照顧服務人力，並促進中高齡者、婦女及一般失業者就業。

二、申請單位資格:符合衛生福利部所定照顧服務員訓練實施計畫第五點第二款規定之單位。

三、訓練地點：臺南市。

四、預計核定班數：28班次。

五、本案公告相關作業時程預定如下：

(一)為協助申請單位提報訓練計畫書，本中心謹訂於115年10月22日(四)下午2時，於臺南市南門勞工育樂中心1樓綜合教室辦理「116年度辦理照顧服務員專班訓練計畫提案說明會」，歡迎各訓練單位踴躍參加，報名網址：https://forms.gle/AbitASnPe9D5rdZv5 (請於115年10月19(一)下午5時前完成報名)。

(二)本案計畫書受理提案須以正式公文函送至本中心，以郵戳為憑，逾時不予受理，受理時程：即日起至115年12月1日(二)下午5時截止收件。

(三)第一階段訓練單位資格審查資料不齊者，於通知訓練單位限期五個工作日內補正，未於期限內補正者，不予審查。

(四)計畫書第二階段書面審查擇期辦理。

(五)審查結果：本中心將審查結果函復申請單位並副知勞動部勞動力發展署雲嘉南分署及本府衛生局。

六、申請應備文件：

(一)公文函：一式1份。

(二)附表：資格審查表一式1份。

(三)附表：訓練場地審查表一式1份(如申請2班次以上，每班次各別一份)。

(四)訓練計畫書:一式7份。

(五)其他：任何足以顯示具備承接本訓練計畫之資源、能力與經驗及辦理就業輔導措施等相關證明文件影本1份，無則免附。

七、其他注意事項依「臺南市政府勞工局職訓就服中心116年度辦理照顧服務員專班訓練計畫申請辦訓手冊」、「補助地方政府辦理照顧服務員專班訓練計畫」、「照顧服務員訓練實施計畫」辦理。

八、本案預算如未獲審議通過、或經凍結、或部分刪減時，本中心得依實際通過金額調整補助。

九、本案承辦人：行政訓練課陳奕光，聯絡電話：06-2991111分機6816，傳真：06-6333022，地址：73001臺南市新營區民治路36號(世紀大樓10樓)

• 法源依據及相關函釋-116年度.pdf
• 116年度辦理照顧服務員專班訓練計畫申請辦訓手冊-1151013-公告版.pdf

勞工局王鑫基局長表示，臺灣已邁入超高齡社會，面對勞動力結構改變，中高齡及高齡者所累積的專業、經驗與人生智慧，都是非常珍貴的人力資源；但隨著外在環境改變，現在AI及數位科技快速發展，因此辦理這場工作坊就是希望讓大家知道，AI並不是年輕人的專利，只要願意嘗試、願意學習，一支手機也能成為中高齡及高齡者探索職涯、整理履歷、解決職場問題的好幫手。王鑫基說本次課程設計除讓學員在彼此分享與交流中，整理自己一路走來的工作經驗與人生故事，再搭配AI工具協助梳理個人優勢、撰寫履歷及思考職場等問題，讓即使對科技不熟悉的中高齡及高齡者，也能從最簡單的手機操作與語音對話開始，逐步建立使用AI的信心，將科技轉化為陪伴探索職涯的實用工具。勞工局積極推動中高齡及高齡人力再運用，除了透過銀髮人才服務據點協助媒合工作，也鼓勵企業善用銀髮人力，打造多元、友善及共融的職場環境。

學員林小姐分享，原本以為自己累積多年的工作經驗只是「過去的事情」，經過課程重新整理後，才發現這些人生歷練其實都是可以帶進職場的優勢。另外透過AI工具協助整理履歷及思考求職問題，也讓他發現數位工具並沒有想像中困難，反而可以成為求職上的好幫手，對未來找工作更有方向與信心。

職訓就服中心梁偉玲主任表示，面對數位時代的職場環境，中高齡及高齡者除了需要掌握職缺資訊，也要逐步建立數位應用及自我表達的能力。梁偉玲鼓勵中高齡及高齡朋友不要因為年齡限制自己，勇於學習新工具；現在AI及數位科技發展快速，只要願意學習、勇於嘗試，就能讓過去累積的經驗與新時代接軌；同時也要善用政府就業資源，掌握產業趨勢充實職能，提升職場競爭力，開創下一個職涯新舞台。

本次徵才活動邀請矽品精密工業(股)公司、鉅橡企業(股)公司、已久工業(股)公司、梁鑫實業(股)公司、強新工業(股)公司、統一速達(股)公司、和德昌(股)公司等7家設攤廠商，另外還有日月光半導體製造(股)公司、漢科系統科技(股)公司、全順物流(股)公司、黛莉貝爾有限公司、興南汽車客運(股)公司、好帝一食品有限公司、大暉自動化有限公司、和全豐光電(股)公司、帝固鑽石企業有限公司等9家代徵廠商，當日各類(日/夜/輪班)技術員及工程師、助理工程師、技術助理(日/夜班)、電機人員、儲備幹部、業務專員、業助助理、文書人員、職安衛助理專員/專員、業務主任、時薪機車宅配員、保稅資深專責人員、物流行政管理師、門市店長、銷售顧問、客運駕駛員、站務人員、生產線人員/組長、清潔/環工/工務/倉儲人員、廚工、餐飲正職/計時服務員等超過980個工作機會。其中因應科技業需求，特別提供日月光半導體製造、矽品精密工業、漢科系統科技、和全豐光電等671個職缺，因應製造業需求，特別提供鉅橡企業、已久工業、梁鑫實業、強新工業、大暉自動化、好帝一食品、帝固鑽石企業等176個職缺；因應服務業需求，特別提供統一速達、和德昌、全順物流、黛莉貝爾、興南汽車客運等134個職缺，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-7236701)

本場活動以「酪梨超職感：從產地到餐桌的綠色商機與食農教育X左岸幸福莊園職場參訪」為主題，透過「翻轉傳統務農印象—食農教育與綠色產業商機」及「果園裡的日常與不尋常—職人甘苦談與品牌經營實務」兩大內容，帶領學員掌握產業的發展趨勢，了解農業如何從田間延伸至教育、體驗與品牌經營，開拓不同於傳統務農的職涯想像。活動並安排至左岸幸福莊園職場參訪，讓學員走進果園第一線，實際感受工作環境與日常運作，從職人經驗中看見農產業更多元的工作面貌。

勞工局局長王鑫基表示，隨著產業發展與消費型態改變，農業已不只是單純的生產工作，更延伸出食農教育、休閒體驗、品牌行銷及健康生活等多元面向，也帶來不同的職涯機會。對中高齡及高齡朋友而言，過去累積的人生經驗、生活智慧及與人互動的能力，都能成為投入職場的重要優勢。透過走進不同產業、接觸實際工作場域，希望幫助求職者打開職涯視野，找到適合自己的發展方向。王鑫基指出，中高齡朋友重返職場時，除了運用既有專業，也可以透過學習與跨域接觸，發掘新的工作可能。勞工局將持續串聯產業與就業服務資源，協助中高齡人才與企業需求接軌，讓經驗持續發揮價值。

職訓就服中心主任梁偉玲表示，勞工局今年針對不同族群規劃8場就業講座、職場參訪及工作坊，除了在課堂上認識產業，更安排實際走進工作現場，讓求職者從「聽」到「看」、從「看」到「體驗」，進一步了解職務內容與產業樣貌。此次以農業及食農教育為主題，透過講座結合職場參訪，帶領中高齡及高齡學員走進果園，從第一線工作經驗中看見不同的職涯可能。

張學員表示，以前沒想過農場裡每天有這麼多事情要做，這次實際走進果園，除了看到平常看不到的農務工作，還親自體驗撿拾掉落的水果套袋、清除藤蔓，才更了解農場工作的內容，也感受到務農其實沒有想像中簡單。聽到楊主理人分享從台北回到台南務農的經歷，也讓自己很有感觸，覺得到了人生不同階段，只要願意學習、勇於嘗試，還是可以找到適合自己的新方向。

勞工局職訓就服中心表示，後續將於10月13日至14日辦理AI賦能工作坊，持續協助中高齡及高齡民眾掌握產業趨勢、提升職場能力。市府今年度第4場大型就業博覽會也將於10月31日（六）上午9時，在新營區民治市政中心南瀛堂登場，歡迎有求職、轉業或職涯發展需求的市民朋友踴躍參加。相關活動資訊可洽勞工局職訓就服中心（06）6330820。

勞工局王鑫基局長表示，勞工在就業過程中可能因年齡、身心狀況或工作環境等因素，面臨不同程度的工作障礙，因此就業服務除了協助媒合工作，也要進一步了解勞工需求，協助連結適當資源。透過職務再設計調整工作內容、流程或環境，再搭配合適的輔具工具，可以讓工作更符合勞工的能力與需求，也讓勞工能夠更安全、順利地投入職場。本次參訪活動特別邀請雲林縣輔助器具資源中心主任黃劭瑋擔任主講講師。黃劭瑋表示，隨著科技進步，現行「職務再設計」已融入 AI 創新理念，透過智慧化工具與數位科技的導入。公務體系亦積極推動數位轉型，包含導入 AI Agent 、建立整合性服務窗口、運用 Line 預約機器人提供 24 小時智慧客服，並結合 RPA系統達成行政減量與流程優化。他強調，這一連串的數位變革，使職務再設計的服務範疇從傳統的「輔具提供」與「工作流程調整」，進一步升級為全方位的「數位支持」，顯著提升了服務提供者的整體工作效率。另也安排「生活與職場的實用輔具大開箱」，透過參觀輔具特展及導覽，從日常生活到工作情境，實際認識各類輔具的功能與應用，讓就業服務人員更熟悉輔具資源，也能在服務勞工時，依照個別需求協助連結適合的資源。在輔具中心任職六年的身障職員王先生現場坦言，過去求職路上常因生理限制屢屢碰壁，直到進到輔具中心，並透過職務再設計量身打造輔具，不僅克服工作障礙、大幅提升安全性，更讓他能像一般人一樣順暢工作發揮所長，重獲職場自信與成就感。

參與活動的就服員蘇小姐與職管員林小姐感觸良多。她們分享，這次參訪打破了傳統職務再設計僅限於硬體設備的框架，發現現在能結合 AI 與數位科技，在推介媒合與就業服務上依照不同需求提供更精準、貼心的協助，大幅減少職場適應過程中的摩擦。此外，連居家環境與輔具資源也能一併整合，讓求職者不論在就業適應、職場工作還是日常生活中，都能獲得最完善的支持。

        勞工局職訓就服中心主任梁偉玲表示，就業服務人員是連結勞工與各項就業資源的重要角色，透過持續的專業學習與實地交流，可以更熟悉各項資源的運用，也能更敏銳地掌握勞工在工作上的實際需求。期許同仁能將所學運用在日常就業服務中，幫助勞工找到工作，進一步協助排除工作上的不便，讓不同需求的勞工都能獲得更適切的就業支持。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 陳奕憲 電話06-6330820轉204)

本次徵才活動邀請設攤廠商：微笑單車股份有限公司-YouBike、小金井科技股份有限公司、台灣松下銷售股份有限公司、全聯實業股份有限公司、府城汽車客運股份有限公司、東曹石英科技股份有限公司、矽品精密工業股份有限公司、信鼎技術服務股份有限公司、威合股份有限公司、榮眾科技股份有限公司、興南汽車客運股份有限公司、聯亞光電工業股份有限公司共12家；代徵廠商：中鋼保全股份有限公司、日月光半導體製造股份有限公司、台灣穗高科技股份有限公司、全家便利商店股份有限公司、好帝一食品有限公司、艾爾斯半導體股份有限公司、東信輕金屬股份有限公司、台灣東特股份有限公司、統聯汽車客運股份有限公司、群緯環保工程有限公司、福磊興業股份有限公司-台南希爾頓世家酒店、璨揚企業股份有限公司、鍵祥資訊工程股份有限公司共13家。當日提供CIM自動化設備工程師、CNC程式編輯/設計、MES資訊工程師、RBA永續專員、人資會計、大客車駕駛長、大貨車司機、工程管理工程師、內勤站務員、分析員、化學實驗室人員、支援型計時人員、文書人員、日文口譯人員、日文工程管理工程師、日文設備工程師、日文總務/總務管理師、水務工程師、司機、生產助理員、生產技術工程師、石英加工技術員、企劃管理師、吊車作業員、安全員、安防系統工程師、行李員、作業員、房務員、表面處理助理工程師、門市人員、品保工程師、品質檢驗人員、客運駕駛員、研發CNC助理工程師、研磨技術員、食安工程師、倉管人員、射出成型工程師、站務人員、清潔員、產線作業員/技術員、組裝&鍛造助理工程師、設備工程師、廚房厨師、廚師領班、黃光助理工程師、黃光製程技術員、業務助理、業務專員、資訊工程師、電梯保養工程師、電機設備技師、維調專員、網路佈線工程師、網路系統工程師、網路機櫃配線工程師、緊急應變人員、製造工程師、製造組主管、製程工程師等共1,408個工作機會。其中因應服務業需求，特別提供微笑單車-YouBike、台灣松下銷售、全聯實業、府城汽車客運、信鼎技術服務、威合、興南汽車客運、中鋼保全、全家便利商店、統聯汽車客運、群緯環保工程、福磊興業-台南希爾頓世家酒店、鍵祥資訊工程等311個職缺，及因應科技業需求，特別提供東曹石英科技、矽品精密工業、榮眾科技、聯亞光電工業、日月光半導體製造、台灣穗高科技、艾爾斯半導體等1,020個職缺，及因應製造業需求，特別提供小金井科技、好帝一食品、東信輕金屬、台灣東特、璨揚企業等77個職缺。

歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-2930785)

本次市府約聘（僱、用）臨時人員公開招考，口試分為一般性命題及專業性命題，一般性命題備有題庫，考生可於勞工局職訓就服中心網站的「就業甄選」專區下載自行演練，專業性命題均已預先命題多套試題，於考試當天現場抽取一套進行應試，相關應考人注意事項及甄試進行程序，詳如勞工局職訓就服中心網站公告資訊，提醒應考人務必詳閱並於所屬梯次之報到時間前完成報到。另，本次須加考筆試單位有警察局交通警察大隊(組別編號1)，參加筆試考生當天必須於上午7時40分前入場，上午10時30分後將於新市國小川堂公布筆試合格名單，筆試合格者才可參加口試。

勞工局職訓就服中心提醒所有考生應攜帶下列其中之一身分證明文件正本：身分證、駕駛執照、貼有照片之健保卡或護照供查驗，如逾時報到或未攜帶證件者皆不得應試。本次招考勞工局為響應節能減碳，提供免費接駁專車服務，往返於新市火車站和新市國小之間，建議考生可提早出門，搭乘接駁專車到考場預作準備，如有需求之考生可參考下列班次表乘坐，當天從新市火車站發車的時間為上午6時00分到10時30分(分別為6:00、6:15、6:35、6:55、7:10、7:30、8:00、8:30、9:00、9:30、10:00、10:30)；從考場(新市國小)發車時間為上午8時30分至14時(分別為8:30、8:45、9:30、9:50、10:30、11: 00、11:30、12:00、12:30、13:00、13:30、14:00)。

有關臺南市政府115年各機關約聘（僱、用）、臨時人員公開甄選作業資訊，可逕洽本府所屬就服台或至下列網站查詢：

臺南市政府勞工局職訓就服中心網站上方「就業服務－就業甄選」：

https://web.tainan.gov.tw/jobtainan

臺南市政府勞工局網站中間「相關連結－就業甄選」：

https://web.tainan.gov.tw/labor/

臺南市政府全球資訊網上方「市府動態－徵才公告－就業甄選」

https://www.tainan.gov.tw/Default.aspx

 (臺南市政府勞工局職訓就服中心  聯絡人:蘇湘閔 電話：06-6330820轉106)

矽品精密工業股份有限公司主要提供各項積體電路封裝及測試之服務，提供一元化解決方案，從晶圓凸塊、晶圓測試、IC封裝、IC測試到直接配送等服務，並不斷藉由品質改善及技術創新，迄今已成為世界級封裝測試大廠。產品包含先進的導線架類及基板類封裝體，廣泛應用於電腦、平板電腦、手機、機上盒、液晶顯示器、穿戴式裝置、智慧家電、人工智慧、無人機、語音助理、物聯網、指紋辨識器、智能汽車、虛擬實境/擴增實境、數位相機及遊戲機等產品。本次徵才活動職缺：設備工程師、設備助理工程師、製程工程師、製程值班工程師、製造組主管、技術助理(日/夜班)，歡迎有興趣求職民眾於活動當日準時參加面試。活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-5895432)

本次徵才活動邀請：統一超商股份有限公司、微笑單車股份有限公司、四維清潔有限公司、鍵祥資訊工程股份有限公司、群緯環保工程有限公司、全聯實業股份有限公司、統一企業股份有限公司等7家現場廠商，提供門市服務人員(正職/兼職)、維調專員/計時/駕駛計時人員、清潔員、網路佈線/網路機櫃配線/安防系統/網路系統/工安/駐廠工程師、駐廠文書人員、操作員、產線生產人員、電務技術員等160個職缺。代收履歷廠商有興南汽車客運股份有限公司、上森景觀設計工程股份有限公司等2家提供83個職缺，當日總共提供243個工作機會，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

 (發稿人：臺南市銀髮人才服務據點 電話06-5832516)

本次徵才活動邀請緯穎智造、聯亞光電、矽品精密、友上科技、群創光電、東曹石英、台灣矽科宏晟、已久工業、分享家食品、康揚生化、府城客運、全聯實業、統一超商、四維清潔、安橋保全等15家設攤廠商，另外還有日月光半導體、東捷科技、台灣穗高科技、科學城物流、正光自動化、百亦科技、好帝一食品、宇田商旅等8家代徵廠商，提供各類工程師/助理工程師/副工程師/技術員/作業員/儲備幹部、製造組主管、電機人員、倉管人員、品保人員、工安專員、工程助理、業務人員、櫃台客務專員、客服人員、會計人事、財務、副管理師、文書人員、社區生活秘書、報關人員、駕駛員、餐廳兼職人員、門市人員、清潔人員、保全人員等逾2000個工作機會，其中因應製造業需求，特別提供緯穎智造、聯亞光電、矽品精密、友上科技、群創光電、東曹石英、台灣矽科宏晟、已久工業、分享家食品、康揚生化、日月光半導體、東捷科技、台灣穗高科技、正光自動化、好帝一食品等製造業逾1700個職缺，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

（發稿人：勞工局職訓就服中心電話06-5892322）

專題講座中，孫中平部長以「長照產業趨勢與機會」為題，詳細說明當前長照政策方向及龐大的求才需求，並鼓勵青年發揮獨特的文化優勢投入相關領域，講座結束後，由黃桂香督導帶領學員參觀護理之家的醫療復健與生活設施，讓學生近距離感受第一線服務人員的工作流程、照護過程與專業態度，進一步掌握產業發展脈動。

勞工局局長王鑫基表示，為協助原住民青年順利銜接職場，勞工局除與臺南市政府原住民族事務委員會合作辦理各類就業講座與徵才活動外，亦積極深入校園，透過就業促進講座與職場參訪，希冀即將畢業的原住民學生結合自身文化優勢，並在參訪中了解產業專業技能趨勢與職場軟實力。此外，勞工局同步推動職能體驗工作坊、公部門暑期工讀計畫等多元化就業服務，協助青年提前探索職涯、累積實務經驗，確立未來就業藍圖，朝「畢業即就業、就業更穩定」的目標邁進。

勞工局職訓就服中心主任梁偉玲指出，為全方位協助民眾順利求職，勞工局每年除了辦理各類就業講座及參訪外，更規劃4場大型、3場中型就業博覽會及200場以上的小型徵才活動，積極打造多元就業管道。另對有志習得一技之長者，亦提供豐富的職前訓練課程，助其提升競爭力重返職場。同時，因應數位化趨勢，勞工局建置「台南工作好找」APP，民眾只需透過手機下載，即可免費獲取最新的就業服務、職業訓練與活動資訊。民眾如有任何就業相關需求，歡迎洽詢勞工局職訓就服中心及所屬就業服務台，聯絡電話：06-6330820。

(發稿人：臺南市政府勞工局職訓就服中心 陳奕憲 06-6330820轉204)

本次徵才活動邀請矽品精密工業(股)公司、南光化學製藥(股)公司、巨業交通(股)公司、府城汽車客運(股)公司、群創光電(股)公司、聯亞光電工業(股)公司、誼光保全(股)公司、易昇鋼鐵(股)公司等8家設攤廠商，另外還有日月光半導體製造(股)公司、全家便利商店(股)公司、好帝一食品有限公司、瓜瓜園企業(股)公司、統一速達(股)公司、群緯環保工程有限公司、東信輕金屬(股)公司、統榮鋼鐵企業(股)公司等8家代徵廠商，當日提供各類(日/夜/輪班)技術員及工程師、行政助理、門市人員、人資、總務人員、業務人員、品管人員、客運駕駛員、調度人員、採購助理、倉管員、製造組主管、環工人員、職業安全衛生管理師、食安工程師、環境清潔員、助理工程師、製程工程師、設備助理工程師、生管部管理師、雷射技術員、鋁擠型模具加工、鋁材切鋸人員、擠型作業員、大貨車司機、中控室人員、警衛人員、機車宅配員、運務助理、機電空調專員、廢水處理人員、洗瓶技術員、調劑技術員等536個工作機會，其中因應客運業需求，特別提供客運業32個職缺，製造業122個職缺，食品業23個職缺，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-3300978)

本次徵才活動邀請矽品精密、緯穎智造、聯亞光電、聯華林德、群創光電、全聯實業、四維清潔等7家設攤廠商，另外還有日月光、好帝一、艾杰旭、盈禾環保、群緯環保等5家代徵廠商，當日設攤職缺：磊晶製程助理工程師、磊晶製程技術員、設備工程師、製程工程師、設備副工程師、門市人員、倉管員、品保員、清潔員、製程測溫技術員、生產技術員等超過500個工作機會，其中因應科技業需求提供210個職缺，歡迎意者於活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-5895432)

本次徵才活動邀請矽品精密(股)公司、緯穎智造(股)公司、旗勝科技(股)公司、宏葉新技(股)公司、梁鑫實業(股)公司、和昌精密(股)公司、已久工業(股)公司、新麗企業(股)公司、全聯實業(股)公司、四維清潔有限公司等10家設攤廠商，另外還有群創光電、日月光、技航科技等3家代徵廠商。當日提供日班/夜班/輪班技術員/品保(檢)員、早/夜倉管員、生管/文書/採購/業務、日文業務人員、人事廠會人員、設備/製程/研發/電機/機械工程師、職業安全衛生管理師、儲備幹部、正職/兼職門市人員、早/中/晚班清潔人員等903個工作機會。其中因應製造業需求，特別提供矽品精密(股)公司、緯穎智造(股)公司、旗勝科技(股)公司、宏葉新技(股)公司、梁鑫實業(股)公司等共541個職缺，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

        (發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-6990370/6990302)   

本場活動以「越動越有價值：樂齡運動產業趨勢與中高齡及高齡服務優勢X力躍運動職場參訪」為主題，透過「越動越有價值—解密樂齡運動與健康促進產業商機」及「安全第一，歡樂加倍—樂齡運動體驗與現場互動心法」兩大內容，力躍運動健康管理顧問股份有限公司陳良進執行長從產業發展、人才需求到實務互動，帶領學員了解樂齡運動及健康促進產業的工作面貌。課程也特別強調，中高齡者累積多年的工作經驗、溝通能力及與人互動的能力，在講求耐心、服務及陪伴的樂齡產業中，都可能成為重要的職場優勢。

勞工局局長王鑫基表示，面對快速變動的就業市場，中高齡及高齡朋友在求職過程中，除了專業技能之外，過去累積的人生經驗、工作態度、責任感、溝通協調及團隊合作等能力，都是重返職場重要的資產。勞工局希望透過就業講座及職場參訪，能讓求職者不只是「找工作」，也能認識不同產業、重新盤點自身優勢，找到適合自己發展的職涯方向。王鑫基也指出，現今職涯發展不一定侷限於單一職業，中高齡朋友只要願意持續學習、接觸新的產業與工作型態，也能將過去累積的經驗轉化為新的職場價值。王鑫基也呼籲企業在選才時，要看見不同世代人才所累積的經驗與優勢，提供多元、友善的工作機會，讓人才與產業需求彼此接軌。

學員王先生分享，此次活動讓他印象最深刻的是跟著講師一起運動，發現樂齡運動其實很有趣，也了解樂齡運動產業的運作方式，以及如何透過課程設計，讓樂齡族群輕鬆運動、維持健康。此外，透過職場參訪，第一次近距離了解企業經營與健康服務運作，也讓原本對樂齡運動產業較陌生的他，有更多的認識，也開始思考自身經驗與能力如何與產業需求接軌，找到適合自己的職涯方向。

勞工局職訓就服中心主任梁偉玲表示，勞工局推動多元就業服務，針對不同族群規劃就業講座、職場參訪及工作坊，從辦理職涯探索、產業認識到實務體驗，協助求職者逐步做好就業準備。後續將於10月8日辦理就業講座暨職場參訪，10月13日至14日辦理AI賦能工作坊，協助中高齡及高齡民眾掌握產業趨勢及提升職場能力。另市府今年度第4場大型就業博覽會將於10月31日（六）上午9時於新營區民治市政中心南瀛堂辦理，歡迎有求職、轉業或職涯發展需求的市民朋友踴躍參加。相關活動資訊可洽勞工局職訓就服中心（06）6330820。

本次徵才活動提供門市人員(兼職)10名、門市人員(正職)10名、生鮮人員(兼職)5名，生鮮人員(正職)5名，共計30個工作機會。本次徵才活動參加廠商屬綜合商品零售業，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-3300978)

本次徵才活動邀請矽品精密工業（股）公司、南光化學製藥（股）公司、府城汽車客運（股）公司、聯亞光電工業（股）公司、誼光保全（股）公司等5家設攤廠商，另外還有全家便利商店（股）公司、好帝一食品（股）公司、巨業交通（股）公司、瓜瓜園企業（股）公司、統一速達（股）公司、群緯環保工程有限公司、東信輕金屬（股）公司、群創光電（股）公司等8家代徵廠商，當日提供各類(日/夜/輪班)技術員及工程師、行政助理、門市人員、人資、總務人員、業務人員、品管人員、客運駕駛員、調度人員、採購助理、倉管員、製造組主管、環工人員、職業安全衛生管理師、食安工程師、環境清潔員、助理工程師、製程工程師、設備助理工程師、生管部管理師、雷射技術員、鋁擠型模具加工、鋁材切鋸人員、擠型作業員、大貨車司機、中控室人員、警衛人員、機車宅配員、運務助理、機電空調專員、廢水處理人員、洗瓶技術員、調劑技術員等415個工作機會，其中因應客運業需求，特別提供客運業32個職缺，製造業22個職缺，食品業23個職缺，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-3300978)

勞工局局長王鑫基表示，隨著臺灣邁入超高齡社會，勞動市場結構面臨劇烈變化，企業也面臨缺工衝擊，因此如何活用中高齡及高齡人才已成為企業聘僱人力的關鍵重點。王鑫基說，銀世代擁有豐富的人生閱歷、專業技術及穩定特質，是企業不可或缺的重要人力資源；勞工局透過辦理座談會與多元培力活動，引導企業將目光從傳統人才競爭轉向新人才開發，重新定義並活化銀髮人力價值，不僅能幫助企業補足人力缺口，更能促進跨世代合作，創造企業與銀髮人才雙贏的友善職場環境。

講座內容深入探討跨世代溝通的關鍵策略，以及分享標竿企業克服中高齡人力運用上的實務案例，參與座談的廠商人資陳小姐表示，透過講師對趨勢數據與實務案例的解析，不僅打破了對中高齡求職者的刻板印象，更掌握了具體的招募與留任策略，為企業缺工困境提供了明確解方。

臺南市銀髮人才服務據點位於善化區民族路1號(善化火車站對面)，主要針對55歲以上或已退休欲重返職場的求職者提供就業服務，並協助開發適合銀髮人才的職缺。服務時間為週一到週五上午8時至下午5時30分，歡迎55歲以上或退休有意再就業的求職者及有意願聘用銀髮人才的友善企業多加利用，洽詢電話：06-5832516。

(發稿人：勞工局職訓就服中心  聯絡人宋蕙絹  電話6330820*105)

本次徵才活動提供賣場展售人員工作機會，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

 (發稿人：臺南市銀髮人才服務據點 電話06-5832516)

本次徵才活動邀請：和德昌股份有限公司(麥當勞)、全聯實業股份有限公司、微笑單車股份有限公司、鍵祥資訊工程股份有限公司、四維清潔有限公司、巨業交通股份有限公司等6家現場廠商，提供門市(正職/計時)服務員、維調專員/駕駛計時人員、網路佈線/網路機櫃配線/安防系統/網路系統/工安/駐廠工程師、清潔員、市區公車駕駛、運務助理、倉管人員、排班調度人員等161個職缺。代收履歷廠商有興南汽車客運股份有限公司、群緯環保工程有限公司、上森景觀設計工程股份有限公司等3家提供93個職缺，當日總共提供254個工作機會，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

 (發稿人：臺南市銀髮人才服務據點 電話06-5832516)

「勞工領袖大學菁英班」因應學員需求與考量外在環境變化，匯集人文美學、企業管理、職場健康、AI工具運用與科技趨勢等，邀請南方講堂創辦人王美霞作家、藝姿舞集郭玲娟團長、璨揚企業股份有限公司黃文献董事長、亞果遊艇集團侯佑霖董事長、合一特用材料股份有限公司馬堅勇董事長兼執行長、衛福部臺南醫院蘇睿寧護理科主任、力躍運動健康管理顧問有限公司陳良進執行長、傑瑞資訊股份有限公司曾慶忠總經理與成大教務處推廣教育中心王郁仁主任授課，課程主題豐富多元。

勞工局王鑫基局長表示「勞工領袖大學」已邁入第16年，共培訓4,167名學員；許多學員經過勞工領袖大學的洗禮，在課程中啟發學習動力，有學員在結訓後重返校園取得碩士學歷，甚至拿到博士學位；更有許多學員透過不斷學習，將所學知識帶回工會或企業，推動團隊共同成長。勞工局職訓就服中心主任梁偉玲說勞工領袖大學菁英班就像是學員們的校友會，提供學員們回流訓的機會，匯聚不同領域與年度就讀的學員重返成大交流，菁英班不僅是學習殿堂也成為凝聚勞工朋友情誼的平台，鼓勵完成勞工領袖大學高階班及精進班的學員把握機會參訓。

具工會服務背景，參與115年勞工領袖大學研習班、精進班課程的學員蔡明宏受訪表示，今年度課程從研習班解開職涯困惑，到精進班透過小組個案演練「做中學」，與同學合作的過程中激盪出不同思維，實現跨領域的成長與突破，更期待在菁英班課程能汲取優秀企業主的領導大局觀，將所學轉化為職場成長的契機；另擔任飯店業主管，曾連續參加113年、114年勞工領袖大學菁英班課程的學員陳秋靜則說菁英班課程除因應AI與ESG等時代趨勢，更有各界重量級講師傳授關鍵能力。透過與跨領域優秀同學交流，打破思考盲點與工作框架，拓展視野並創造異業合作契機，極力推薦給想提升職場競爭力的勞工夥伴！

另為鼓勵勞工領袖大學菁英班的學員將學習成果擴散到職場，與回饋社會的精神，也將在結訓典禮上表揚「勞工領袖大學卓越校友」，鼓勵符合資格的學員踴躍投件參加遴選。

凡設籍或服務於臺南市，並已完成勞工領袖大學「高階班」課程或115年「精進班」課程結訓，且具勞工保險、就業保險、農民保險、漁民保險或勞工職業災害保險身分的在職勞工或工會現職人員，均可報名菁英班課程。報名網址：https://forms.gle/kTkdXptfV4saFHHk8。課程資訊與招生簡章可至市府永華市政中心8樓、民治市政中心世紀大樓10樓索取，報名至9月30日止。另取得菁英班證書並由所屬公司或工會推薦者，皆可報名參加「勞工領袖大學卓越校友」遴選，自即日起收件至11月6日止；勞工領袖大學「菁英班課程」及「卓越校友遴選」相關資訊可至中心網站（https://web.tainan.gov.tw/jobtainan/）查詢或電洽(06)6330820轉303劉小姐。

(發稿單位：勞工局職訓就服中心 劉冠甄 06-6330820轉303 )

本次徵才活動邀請設攤廠商：小金井科技股份有限公司、聯亞光電工業股份有限公司、興南汽車客運股份有限公司、府城汽車客運股份有限公司、鍵祥資訊工程股份有限公司、微笑單車股份有限公司、全聯實業股份有限公司、雲雀國際股份有限公司、矽品精密工業股份有限公司9家廠商；代徵廠商：全家便利商店股份有限公司、台灣東特股份有限公司、中鋼保全股份有限公司、好帝一食品有限公司、東信輕金屬股份有限公司、榮眾科技股份有限公司、群緯環保工程有限公司、璨揚企業股份有限公司、台灣穗高科技股份有限公司、統聯汽車客運股份有限公司共10家廠商。當日提供工程管理人員、試車工程師、銷售專員、電梯保養工程師、黃光助理工程師、磊晶製程助理工程師、客運駕駛員、調配課調度人員、站務人員、客運駕駛、站調度員(內勤)、網路佈線工程師、網路機櫃配線工程師、安防系統工程師、網路系統工程師、工安工程師、駐廠工程師、維調駕駛、計時人員、儲備幹部儲備店長、正職門市職員、支援型計時人員、製造課作業員、業務專員、生產管理助理、安全管制人員、環工人員、工務人員、業務專員、清潔人員、業務員、儲備幹部、人資會計、機電設備維修人員、模具整理人員、鋁擠型模具加工、大貨車司機、輪班機電保養維修人員、現場技術人員、品質檢驗人員、品保助理、業務助理、製程工程師、駐廠文書人員、早班清潔員、設備工程師、開發工程師、助理工程師、射出現場作業員、現場作業員、設備工程師、技術助理共947個工作機會。其中因應服務業需求，特別提供興南汽車、府城客運、微笑單車、全聯、雲雀國際、全家、中鋼保全、群緯環保、統聯客運等316個職缺，因應科技業需求，特別提供小金井科技、聯亞光電、鍵祥資訊工程等177個職缺，及因應傳產業需求，特別提矽品精密、台灣東特、好帝一食品、東信輕金屬、榮眾科技、璨揚企業、台灣穗高等454個職缺。

歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-2930785)

本次徵才活動邀請矽品精密、奇美食品、微笑單車、威合等4家設攤廠商，另外還有統一實業、東信輕金屬、瓦城泰統、興南汽車客運等4家代徵廠商，當日提供技術員、作業員、輪班維調專員、維調駕駛計時人員、清潔員、設備工程師、設備助理工程師、製程工程師、外場正職人員、外場兼職人員、倉儲人員、傳統車床技術員、業務員、儲備幹部、人資會計、機電設備維修人員、模具整理人員、鋁擠型模具加工、鋁材切鋸人員、大貨車司機、客運駕駛員、技術人員、電機技術人員、站務人員等100個工作機會，其中因應科技業需求，特別提供矽品精密27個職缺；因應製造業需求，特別提供奇美食品、統一實業、東信輕金屬等32個職缺；因應服務業需求，特別提供微笑單車、威合、瓦城泰統、興南汽車客運等41個職缺，當天有投遞送好康活動，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-3300948)

今（15）日「多元對象就業服務」系列就業講座於臺南市南門勞工育樂中心辦理，邀請到社團法人臺灣全齡世代合作協會李雅惠秘書長，以「妝點自信：美妝產業趨勢與職場美姿儀態 X 美帥化學公司職場參訪」為主題，從「美麗背後的龐大商機—解碼台灣美妝產業趨勢與多元職缺」及「職場上的閃耀日常—打造專業職場儀態與好感妝容」兩大內容，引領學員認識美妝產業的發展趨勢與人才需求，並安排至美帥化學公司-臺灣美妍院職場參訪，實地觀摩企業經營、產品研發及品牌行銷模式，從產業實務中拓展職涯視野，發掘更多就業可能。

勞工局局長王鑫基表示，面對產業轉型、科技發展及工作型態不斷改變，就業市場對人才的需求也更加多元，除了專業技能外，溝通協調、團隊合作、學習力及工作態度等軟實力，也是職場發展的重要基礎，因此，如何建立職場專業能力及形象來提升求職自信更是重要關鍵。勞工局針對不同族群規劃多元就業服務，透過講座、職場參訪及實務體驗，幫助求職者了解產業趨勢與職場需求，降低重新就業的門檻。

王鑫基局長分享，今日課程互動時，聽障學員賴小姐主動舉手，成為第一位上台表達的學員，雖然需要透過手語老師協助轉述，但勇敢跨出第一步的行動，正是學習與突破自己的最好示範。王鑫基鼓勵學員「做對的事、說好話、話說好」，人生道路上難免會遇到不熟悉或不擅長的事情，只要願意持續練習、反覆累積經驗，就能逐漸熟能生巧、建立自信，勇於跨出舒適圈，善用政府提供的就業服務及職業訓練資源，持續學習、累積能力，開拓更多職涯選擇；也期盼企業看見不同族群及不同人生歷程所累積的經驗與優勢，提供多元、友善的就業機會，讓更多人才都能在臺南找到適合自己的職涯舞台。

職訓就服中心主任梁偉玲表示，勞工局除了提供就業媒合外，更從職涯探索、能力培養及產業認識等面向，協助求職者建立就業信心。此次課程希望讓學員透過「學習＋體驗」的方式拓展職涯視野、提升職場競爭力，降低就業障礙，找到適合自己的職涯發展道路。

為鼓勵中高齡及高齡民眾持續學習、拓展職涯發展，勞工局職訓就服中心陸續於9月23日、10月8日及10月13日至14日辦理就業講座暨職場參訪及AI賦能工作坊，歡迎有興趣的中高齡民眾報名參加。相關活動資訊及報名可洽（06）2990782黃小姐。另市府今年度第4場大型就業博覽會將於10月31日(六)上午9時在新營區民治市政中心南瀛堂辦理，歡迎有求職或轉業需求的市民朋友要把握機會提早準備，想了解更多就業徵才活動，歡迎隨時致電勞工局職訓就服中心06-6330820。

GARMIN_台灣國際航電股份有限公司主要專精於全球衛星定位系統產業，自1989年成立以來，在航空、航海、汽車導航、戶外運動與健身休閒等五大應用領域等，全球佔有率均是第一名。本次徵才活動提供固定日/夜班作業員(國中畢)共100個工作機會，月薪日班32,000元、夜班39,000元起，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-3300948)

今日就博會由勞工局局長王鑫基、慈幼高級工商職業學校校長陳素貞、國軍退除役官兵輔導委員會臺南市榮民服務處處長胡思湘、勞動部勞動力發展署雲嘉南分署秘書曾秋瑾、台南市產業總工會理事長林再亨、臺南直轄市總工會理事長黃江福、台南市總工會副理事長陳萬枝、大台南總工會理事郭國仁、台南市職業總工會祕書長林介義、臺南市中小企業服務中心主任陳宗明、台南市中小企業榮譽指導員協進會第一副會長林宜禎、社團法人台南市勞工志願服務協會理事長梁志男、嘉南藥理大學實習就業組組長盛夢徽、台南市美髮及美容美體業產業工會秘書長施筱薇等貴賓蒞臨現場鼓勵求職者，期盼藉由直接、有效率的面對面媒合平台，協助市民朋友順利找到心目中的「好頭路」。

勞工局長王鑫基表示臺南不僅是充滿底蘊的文化古都，更是科技發展重鎮，今年8月底「臺南機器人產業發展創新中心」正式在柳營科技工業區開幕，未來將結合沙崙的AI研發、工研院六甲院區的技術驗證，臺南也將迎來更龐大、多元的高科技就業需求來協助市民就業與廠商找人才。王鑫基說勞工局今（115）年特別結合1111人力銀行線上媒合功能，吸引外縣市人才回流臺南，促進產業媒合，發揮「1＋1大於2」的加乘效益。勞工局不只幫忙「牽線」，更是站在民眾的立場，提供全方位的「求職服務」，今(115)年已開辦逾兩百場次的徵才活動，就博會現場也結合了各界資源，提供「就業諮詢」、「勞動法令諮詢」、「CPAS職業適性診斷」、「履歷健診」與「AI模擬面試」等，強化求職準備職能、促進就業。

慈幼高級工商職業學校校長陳素貞表示，感謝勞工局團隊至慈幼工商辦理就業博覽會。技職教育重視實務技能培養，學生透過一點一滴、一步一腳印的學習與實作，累積專業能力，期盼企業及工會能給予年輕人機會，讓他們進入優質產業，獲得良好工作經驗、創造價值，也為臺南帶來更好的發展。

首次參加設攤徵才的鍵祥資訊工程股份有限公司人力資源部經理陳正修表示，面對少子化與AI、半導體產業蓬勃發展，企業人才需求持續增加，人力缺口也更加明顯，因此各企業積極透過多元管道招募人才。本次參加臺南市政府勞工局辦理的就業博覽會，除提供企業與求職者良好的交流平台，也讓企業能更有效率地接觸優秀人才、加速「搶人才」。

參與現場 AI 模擬面試及諮詢服務的民眾表示，藉由 AI 工具的使用，一方面了解自己在職場上不足的地方，另一方面也找到過去未曾發現的優點，並進一步發現更多適合自己的工作，同時了解到公部門提供多元的職業訓練資源，可提升自身工作職能，為未來職涯發展做好準備。勞工局為鼓勵民眾積極求職，現場提供投遞3家履歷及現場錄取者可參加多功能快煮美食鍋、烤麵包機及空氣循環扇等實用家電抽獎活動，由求職者鄭先生、楚先生、范先生獲得。

(發稿單位：勞工局職訓就服中心  黃先生  電話06-2991111*6316)

勞工局王鑫基局長表示，面對生成式AI快速發展及工作型態持續改變，政府服務也必須順應時勢、持續精進；王鑫基說要讓同仁「學習有感」，因此在課程設計是從同仁日常公務行政作業為出發點，規劃公務宣導圖卡與短影音、公文及行政效率、勞資爭議案件梳理、勞動法規比對及多語宣導、就業權益促進與行銷，以及職業安全衛生宣導與影音企劃等6大主題，讓同仁透過「學習、實作、分享」循序漸進，讓同仁將數位科技與實際工作相互結合，逐步打造智慧、高效且具溫度的服務品質。

今（10）日課程安排學員進行成果分享，包含運用AI生成圖卡、企畫書、公文、影片等學習作品，透過實際成果展示及交流，呈現培育成效；參與培訓的陳課員表示，過去處理公文、會議資料及相關文件時，需要花費不少時間閱讀、整理及歸納，透過這次課程學習AI應用後，能協助快速掌握長篇資料重點、整理資訊及彙整內容，對日常公文處理及行政工作有很大的幫助。本次課程學員整體平均滿意度達92分，另有逾9成的學員認為課程有助於提升工作效率，顯示實作導向的培訓方式獲得學員肯定。

勞工局長王鑫基進一步說未來將持續辦理各項數位及資訊應用課程，提升同仁及民眾AI應用、數位工具、資訊技能及影音製作等職能，善用AI在日常生活、工作職場，讓AI成為提升效能的小幫手。

(發稿人：勞工局職訓就服中心  聯絡人宋蕙絹  電話6330820*105)

本次徵才活動邀請矽品精密、緯穎智造、統流開發、群創光電、誼光保全、漢科系統、台灣矽科宏晟、正光自動化、大暉自動化等9家設攤廠商，另外還有台灣村田機械、群緯環保、好帝一等3家代徵廠商，當日設攤職缺：設備工程師、設備助理工程師、製程工程師、監工工程師、機構設計工程師、超潔淨管路技術課工程師、機電工程師、繪圖工程師、安規工程師、工安管理師、生產技術員、品保員、倉管員、資訊專員、工程助理、警衛保全等超過400個工作機會。

其中因應科技業需求提供80個職缺，歡迎意者於活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-5895432)